Android进阶之光!毕业一年萌新的Android大厂面经
我认识很多优秀的 Android 工程师,他们丝毫不焦虑,因为他们知道清晰地知道自己的薄弱处和强项。
**和他们的交流中,我总结了 3 点经验,分享给你:**
**1. 深入学习Android底层框架源码知识**
有些程序员一看见底层框架源码就会恐惧,不知从何入手。但**要成为一个优秀的Android 工程师,精通框架源码是必经之路。**
你要多写代码,如果没有时间看底层,就在**遇到问题的时候深挖原理,在编程中深入底层,熟悉原理。**一般的程序员都没有做到的,当你做到了,你就比他们更牛了。
**2. 多积累项目经验**
**代码的最终目标就是实现某个场景的解决方案。**只不过如果你没有太多经验,不知道代码应该写成什么样。只要你的Android/ Java 底层知识基础打的足够坚实,进到公司后跟着做几个项目,熟悉框架后,自己不断尝试造*,项目经验自然而然就增长了
**3. 需要掌握系统化的学习方法**
网上学习Android的资料一大堆,但**如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升**。建议你先制定学习计划,根据学习计划把知识点关联起来,形成一个系统化的知识体系。
但学习这件事仅靠自己,肯定是事倍功半,学了这忘了那。给有需要的你推荐一门**可以保证涨薪30%、100%内推一线大厂,让你的技术实力直达阿里 P7 级别**的**《一线互联网移动架构师学习路线》**。
## 总结
**【Android 详细知识点思维脑图(技能树)】**
> ![image](http://www.icode9.com/i/li/?n=2&i=images/20210710/1625930464481381.jpg)
其实Android开发的知识点就那么多,面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍,只看你对这些知识点准备的充分程度。so,出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。
虽然 Android 没有前几年火热了,已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了,**现在高级工程师还是比较缺少的**,很多高级职位给的薪资真的特别高(钱多也不一定能找到合适的),所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。
> 这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动,京东,小米,腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节。
由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一小部分。
![](http://www.icode9.com/i/li/?n=2&i=images/20210710/1625930464364277.jpg)
详细整理在GitHub:**[Android架构视频+BAT面试专题PDF+学习笔记?](https://github.com/a120464/Android-P7/blob/master/Android%E5%BC%80%E5%8F%91%E4%B8%8D%E4%BC%9A%E8%BF%99%E4%BA%9B%EF%BC%9F%E5%A6%82%E4%BD%95%E9%9D%A2%E8%AF%95%E6%8B%BF%E9%AB%98%E8%96%AA%EF%BC%81.md)**
网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。